Wat je nu tijd en geld kost
Waar het het meest oplevert: vragen van kandidaten afgehandeld, snelle telefoontjes voor klanten
Bij werving wint wie het eerst reageert naar de kandidaat en het bedrijf dat personeel zoekt. De assistent leest je website - actuele vacatures, loon en voorwaarden uit de advertenties, huisvesting, vervoer en papieren, je aanbod voor werkgevers - en controleert elke nacht op wijzigingen, dus een nieuwe vacature verschijnt in de antwoorden zonder extra werk. In het dashboard voeg je toe wat de site niet zegt: welke functies urgent zijn, welke documenten een kandidaat naar een gesprek moet meenemen, bied bedrijven altijd een gesprek met een accountmanager aan. De assistent neemt geen aannamebeslissingen, garandeert geen loon of contract en geeft geen juridisch advies - hij deelt wat er op je site staat en draagt het gesprek over aan een recruiter. Wil een kandidaat solliciteren, dan krijgt hij de link naar de advertentie of het sollicitatieformulier, en wil een bedrijf een opdracht bespreken, dan laat het een nummer achter en belt het systeem een vrije recruiter - met het Business-abonnement in de volgorde die je instelt.
- Beantwoordt vragen van kandidaten over loon, huisvesting en vervoer op basis van je vacatures
- Brengt ze naar de juiste vacature of het juiste sollicitatieformulier
- Belooft nooit een baan of contractvoorwaarden - beslissingen blijven bij een recruiter
- Een bedrijf dat personeel zoekt praat met jou voordat het een ander bureau belt
- Het telefoontje gaat naar een recruiter die niet in een gesprek zit
- Recruiters die onderweg zijn nemen op via hun mobiel of de app
Hoe het er in de praktijk uitziet
Tijden en aantallen zijn voorbeelden - ze laten de situatie zien, geen gegarandeerd resultaat.
Paul is net klaar met zijn dienst en zoekt een nieuwe baan in een magazijn. Hij vraagt in de chat wat de vacature voor heftruckchauffeur oplevert en of er vervoer naar de locatie is.
De assistent noemt het loon en de uren uit de vacature, de vervoersgegevens van je site en de notitie uit je dashboard dat kandidaten hun heftruckcertificaat mee moeten nemen naar het gesprek. Op de vraag of hij de baan krijgt, is hij duidelijk - dat beslist een recruiter.
Paul praat liever dan een formulier in te vullen, dus kiest hij morgen terugbellen om 8:00 uur en laat zijn nummer achter. De lead, met het chatgesprek en de vacatures die hij bekeek, wacht in je dashboard.
Op het gekozen tijdstip belt het systeem een vrije recruiter - die dag op locatie, dus ze neemt op via haar mobiel - en verbindt haar met Paul. Ze ziet naar welke vacature hij keek.
De recruiter plant een gesprek in voor donderdag en noteert dat Paul zijn certificaat heeft en volgende week kan beginnen. De kandidaat die gisteravond meerdere bureaus berichtte, gaat naar het bureau dat als eerste belde.
Hoe het eruitziet op je website
In de chat antwoordt de AI-assistent of je team - jij bepaalt wanneer. Aan de telefoon is het altijd een mens.
De functies die hier het hardst werken
Vul gewoon het adres van je website in - de assistent leert je vacatures, voorwaarden en aanbod voor werkgevers, en controleert elke nacht op nieuwe en gesloten vacatures.
Voeg urgente functies, vereiste documenten of een regel toe als “bied bedrijven altijd een gesprek met een accountmanager aan”.
De assistent antwoordt in de taal waarin de klant schrijft - handig voor internationale kandidaten en klanten.
Met het Business-abonnement bepaal je wie als eerste opneemt, zoals de recruiter van dat project, en wie overneemt als die niet opneemt.
Stuur leads en gespreksgeschiedenis via de API en webhooks naar je eigen systeem, en sluit het CallsYou-dashboard in je CRM in.
Wat het kost en wat je krijgt in deze branche
Dezelfde eenvoudige abonnementen voor elk bedrijf - hieronder wat ze concreet voor jou doen. 3 dagen gratis, geen contract, opzeggen met één klik.
Chat
Een AI-assistent die direct antwoordt op je website
- 1 medewerker
- Tot 250 chatgesprekken / mnd
- De AI-assistent kent je hele website
- Beantwoordt vragen van kandidaten over loon, huisvesting en vervoer op basis van je vacatures
- Brengt ze naar de juiste vacature of het juiste sollicitatieformulier
- Belooft nooit een baan of contractvoorwaarden - beslissingen blijven bij een recruiter
Chat + Call
AI-assistent en terugbellen binnen 30 seconden in één
- 2 medewerkers
- Tot 500 chatgesprekken / mnd
- 50 min aan de telefoon of 100 min in de app
- Alles uit Chat
- Een bedrijf dat personeel zoekt praat met jou voordat het een ander bureau belt
- Het telefoontje gaat naar een recruiter die niet in een gesprek zit
- Recruiters die onderweg zijn nemen op via hun mobiel of de app
Business
Voor bedrijven met veel verkeer en een groter team
- 5 medewerkers
- Tot 1.000 chatgesprekken / mnd
- 100 min aan de telefoon of 200 min in de app
- Alles uit Chat + Call
- Volgorde van medewerkers: wie eerst opneemt en wie overneemt
- Gesprekken opnemen
- Modus ‘alleen telefoon’
Vragen
Kan de assistent een kandidaat een baan of een bepaald tarief beloven?
Nee. De assistent neemt geen bindende beslissingen - hij noemt loon en voorwaarden precies zoals ze in de vacature op je site staan, en een recruiter beslist over aanname en contracten. Hij geeft ook geen juridisch advies, bijvoorbeeld over contractvormen of werkvergunningen.
Sms't CallsYou de kandidaat om het gesprek te bevestigen?
Nee, CallsYou verstuurt geen sms'jes of e-mails naar kandidaten. Het neemt hun nummer op en verbindt hen via terugbellen met een recruiter, en bevestigingen stuur je vanuit je eigen systeem zoals je nu doet.
Kunnen we gesprekken met kandidaten opnemen?
Gesprekken opnemen is beschikbaar met het Business-abonnement - je zet het zelf aan en informeert bellers zelf. Een verwerkersovereenkomst maakt deel uit van de voorwaarden van CallsYou.
Zie CallsYou in jouw bedrijf
3 dagen gratis. Vul je website in, controleer de antwoorden van de assistent en plak één regel code.