Co dziś kosztuje czas i pieniądze
Tu najwięcej daje asystent na pytania kandydatów i szybki telefon dla klientów
W rekrutacji wygrywa ten, kto pierwszy odezwie się do kandydata i do firmy szukającej ludzi. Asystent czyta Waszą stronę - aktualne oferty pracy, stawki i warunki z ogłoszeń, informacje o zakwaterowaniu, dojazdach i dokumentach, ofertę dla firm - i co noc sprawdza zmiany, więc nowe ogłoszenie trafia do odpowiedzi bez Waszej pracy. W panelu dopisujecie to, czego na stronie nie ma: które oferty są pilne, jakie dokumenty kandydat ma przynieść na rozmowę, że firmom zawsze proponujecie rozmowę z opiekunem klienta. Asystent nie podejmuje decyzji o zatrudnieniu, nie gwarantuje stawki ani umowy i nie udziela porad prawnych - podaje informacje ze strony i przekazuje rozmowę rekruterowi. Gdy kandydat chce aplikować, dostaje link do ogłoszenia lub formularza, a gdy firma chce omówić zlecenie, zostawia numer i system sam dzwoni do wolnego rekrutera - w planie Business według ustalonej przez Was kolejności.
- Odpowiada kandydatom o stawkach, zakwaterowaniu i dojazdach z ogłoszeń na stronie
- Prowadzi do właściwego ogłoszenia albo formularza aplikacji
- Nie obiecuje zatrudnienia ani warunków umowy - decyzje zostawia rekruterowi
- Firma szukająca ludzi rozmawia z Wami, zanim zadzwoni do innej agencji
- Telefon trafia do rekrutera, który akurat nie prowadzi rozmowy
- Rekruter w terenie odbiera na komórkę albo w aplikacji
Jak to wygląda w praktyce
Godziny i liczby są przykładowe - pokazują sytuację, nie gwarantują wyniku.
Pan Paweł skończył zmianę i szuka nowej pracy na magazynie. Pisze na czacie, ile wynosi stawka w ogłoszeniu na operatora wózka widłowego i czy jest dowóz do zakładu.
Asystent podaje stawkę i godziny pracy z ogłoszenia, informację o dowozie ze strony i notatkę z panelu, że na rozmowę trzeba zabrać uprawnienia UDT. O tym, czy kandydat zostanie przyjęty, pisze wprost - decyduje rekruter.
Pan Paweł woli porozmawiać, niż wypełniać formularz, więc wybiera oddzwonienie jutro o 8:00 i zostawia numer. Zgłoszenie z historią czatu i listą oglądanych ogłoszeń czeka w panelu.
O wybranej godzinie system sam dzwoni do wolnego rekrutera - tego dnia jest w terenie, więc odbiera na komórkę - i łączy go z panem Pawłem. Rekruter widzi, które ogłoszenie kandydat oglądał.
Rekruter umawia spotkanie na czwartek i zapisuje w notatce, że kandydat ma uprawnienia i może zacząć od przyszłego tygodnia. Kandydat, który wieczorem pisał do kilku agencji, idzie na rozmowę do tej, która zadzwoniła pierwsza.
Tak to wygląda na Twojej stronie
Na czacie odpowiada asystent AI albo Twój zespół - Ty decydujesz kiedy. Przez telefon zawsze rozmawia człowiek.
Funkcje, które pracują tu najmocniej
Wystarczy podać adres strony - asystent poznaje oferty pracy, warunki i ofertę dla firm, a co noc sprawdza nowe i zamknięte ogłoszenia.
Dopisujecie pilne rekrutacje, wymagane dokumenty czy zasadę „firmom zawsze proponuj rozmowę z opiekunem klienta”.
Asystent odpowiada w języku, w którym pisze klient - przydatne przy kandydatach i klientach z zagranicy.
W planie Business ustawiacie, kto odbiera pierwszy, np. rekruter danego projektu, i kto przejmuje, gdy nie odbierze.
Zgłoszenia i historię rozmów możecie przesyłać przez API i webhooki do swojego systemu, a panel CallsYou osadzić we własnym CRM.
Ile to kosztuje i co dostajesz w tej branży
Te same proste plany dla każdej firmy - poniżej, co konkretnie robią u Ciebie. 3 dni za darmo, bez umowy, rezygnujesz jednym kliknięciem.
Chat
Asystent AI, który odpowiada na stronie od razu
- 1 konsultant
- Do 250 rozmów na czacie / mc
- Asystent AI zna całą Twoją stronę
- Odpowiada kandydatom o stawkach, zakwaterowaniu i dojazdach z ogłoszeń na stronie
- Prowadzi do właściwego ogłoszenia albo formularza aplikacji
- Nie obiecuje zatrudnienia ani warunków umowy - decyzje zostawia rekruterowi
Chat + Call
Asystent AI i oddzwanianie w 30 sekund w jednym
- 2 konsultantów
- Do 500 rozmów na czacie / mc
- 50 min na telefonie albo 100 min w aplikacji
- Wszystko z planu Chat
- Firma szukająca ludzi rozmawia z Wami, zanim zadzwoni do innej agencji
- Telefon trafia do rekrutera, który akurat nie prowadzi rozmowy
- Rekruter w terenie odbiera na komórkę albo w aplikacji
Business
Dla firm z dużym ruchem i większym zespołem
- 5 konsultantów
- Do 1000 rozmów na czacie / mc
- 100 min na telefonie albo 200 min w aplikacji
- Wszystko z planu Chat + Call
- Kolejność konsultantów: kto odbiera pierwszy, a kto przejmuje
- Nagrywanie rozmów
- Tryb „tylko telefon"
Pytania
Czy asystent może obiecać kandydatowi pracę albo konkretną stawkę?
Nie. Asystent nie podejmuje wiążących decyzji - podaje stawki i warunki dokładnie tak, jak są w ogłoszeniu na Waszej stronie, a o zatrudnieniu i umowie decyduje rekruter. Nie udziela też porad prawnych, np. o rodzajach umów czy legalizacji pobytu.
Czy CallsYou wyśle kandydatowi SMS z potwierdzeniem rozmowy?
Nie, CallsYou nie wysyła SMS-ów ani maili do kandydatów. Zbiera numer i łączy kandydata z rekruterem przez oddzwonienie, a potwierdzenia wysyłacie tak jak dotąd, ze swojego systemu.
Czy możemy nagrywać rozmowy z kandydatami?
Nagrywanie rozmów jest dostępne w planie Business - włączacie je sami i sami informujecie o nim rozmówców. Umowa powierzenia przetwarzania danych jest częścią regulaminu CallsYou.
Zobacz CallsYou w swojej firmie
3 dni za darmo. Wpisz adres strony, sprawdź odpowiedzi asystenta i wklej jedną linijkę kodu.